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2009?4月自?00638企业形象与策划真题及答案(福建)

2020-02-12 09:06:00
来源:湖南自考网

以下是湖南自考生网为考生们整理的2009?4月自?00638企业形象与策划真题及答案(福建),?生可?过新宝5Ʊƽ̨自?历年真?练习更有把握的面对?试,对题型更加熟悉,从而取得更佳的成绩。供考生参???新宝5Ʊƽ̨

自??00638企业形象与策?资料大全

福建2009?4月高等教育自学?试

企业形象与策划试?

课程代码?00638

?、单项?择?(本大题共l3小题,每小题l?,共l3?)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求?,请将其代码填写在题后的括号内。错选?多选或未?均无分?新宝5Ʊƽ̨

1.企业进行CIS管理的理论依据是【??

A.Cl手册B.Vl手册C.新宝5ƽ̨ܴMl手册D.CIS手册

2.品牌或商标的使用对象或标志物是【??新宝5ƽ̨ɿ

A.商品B.企业C.广告D.经营商

3.在企业中,正式沟?往?采取的方式有发布指示、会议制度和【??新宝5ֵַ

A.集体交谈B.个别交谈C.小组交谈D.小组讨?

4.美国普林斯顿大学有关教授认为,企业领导者须具备的素质之?是???新宝5¼

A.恰当授权B.循规蹈矩C.避免冒险D.墨守成?新宝5û¼

5.企业理念表述开发的基础是???

A.理念字体B.理念定位C.理念口号D.理念标?新宝5ƽ̨¼

6.调研人员在街头向遇到的过路人做访问调研,以了解公众对企业形象的某些看法,这?新宝5Ʊƽ̨

调研方式属于【??

A.随机抽样B.简单随机抽样C.随意抽样D.定额抽?2009?4月自?00638企业形象与策划真题及答案(福建)

7.?常情况下,增加实验组的数量【??湖南自?生?

A.可以检定实验变量或因素与在实验期间个别有明显变化的非实验因素之间的相互影响程度硣

B.不利于精确测定实验因素发挥作用的方?

C.可以更为精确地测定实验因素发挥作用的方式或刺激强度不同而?成的不同效?Ʊ

D.不利于精确测定刺激强度不同而?成的不同效?ƽ̨

8.地区型调研队伍结构的优点不包括【??新宝5Ʊƽ̨

A.覆盖面广B.避免重复C.信息准确D.节约费?

9.头脑风暴法的创始人是美国的【??2009?4月自?00638企业形象与策划真题及答案(福建)

A.里维斯B.施拉姆C.湖南自?生?大卫D.奥斯本

10.CIS设计关系到企业经营的各个方面,在设计时,注重把企业自身利益与社会利益相结合,使企业形象能得到社会的认同,公众的支持?这体现了CIS设计应遵循???硣

A.全面性原则B.同?性原则C.规范性原则D.社会?原?

ll.企业最重要的无形资产是【??Ʊ

A.良好的企业形象B.员工的凝聚?

C.企业骨干的模范作用D.优秀领导者的才能ƽ̨

12.心理学家霍曼斯提出了???

A.群体组成四要素论B.群体动力论

C.群体凝聚力八因论D.强化理论??

13.实现企业市场定位,树立良好企业形象有很多?径,其中最有效的手段是【??

A.广告B.导入CIS

C.公关D.进行市场营?

二?多项?择?(本大题共6小题,每小题2分,?12?)

在每小题的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的?

请将其代码填写在题后的括号内。错选?多选?少选或?

选均无分?

14.CIS企划的原则有【??

A.客观原则B.系统原?

C.创新原则D.书面原?

E.分阶段原则

15.常用的观察调研方式有???

A.间接参与观察B.参与观?

C.非参与观察D.磨损观?

E.跟踪调?

16.企业理念的定位模式包括【??

A.优质服务型B.团结凝聚型

C.开拓创新型D.产品质量型

E.技术开发型

17.企业授权的合理与否,直接决定了企业的决策效率?决策风格和行为特点。因此,企业

授权应坚持的原则有???

A.责任的绝对性B.责任的相对?

C.权利和职责的对等D.权利和职责的分?

E.命令的统一

18.企业组织形式主要有???

A.合伙企业B.集体企?

C.私有企业D.公司企?

E.个人企?

19.企业市场营?活动中,对企业视觉识别基本要素应用最广泛的主要体现于【??

A.产品B.包?

C.推?D.公共关?

E.广?

三?名词解释题(本大题共5小题,每小?4?,?20?)

20.企业识别系?(CIS)

21.组织传?

22.头脑风暴法

23.一手资?

24.企业标准字

四?简答题(本大题共3小题,每小?5分,?15?)

25.简述CI手册没计应依照的程序?

26.征集法是企业理念来源方法之?,简述这种方法的优点?

27.简述CIS与广告的关系?

五?论述题(本大题共2小题,每小题l0?,?20?)

28.试述企业文化的内涵及其主要功能?

29.联系实际谈谈如何以民族特征为依据来进行企业理念???

六?案例分析题(本大题共l小题,每小?20?,?20?)

30.背景:

日本著名的电通公司非常重视整体企业形象策划,不仅系统设计了企业视觉符号,

还设计了总体理念和行为规范?公司设有专门的调研部门,长期负责对未来发展趋势

等进行各种凋研?并耗费较长的时间进行企业形象和企业文化的经营和内外传??电

通的总体理念?:?有电通人,都是卓越的富有创新精神的全能沟通或传播服务??

为了便于理解和实施,电?据此制定了?有员工必须遵守的电?人的行为规?,对?

工进行企业理念的培养。共l0条:

(1)工作中应当发挥自己的创??,而不是由他人赐予思想?

(2)工作中应当主动地争先干,而不是被动地让人催着干??

(3)大的工作应相互较?劲地干,小的工作应自己不厌烦地去干??

(4)瞄准困难的工作去做,?终会取得巨大的进步??

(5)?旦较起劲来就决不松懈,即使是被杀死也决不松劲,直到任务完成??

(6)注意周围的事情,身边的事都是永恒的天地万物的表现?

(7)制定计划;有了计划,再加上?心和技术,就会有希望??

(8)?定要有自信心,如果没有自信心,即使是有韧性和毅力,你的工作精神也不完整??

(9)应当眼观六路,?听八方,注意不要出现疏忽之处??

(10)不要怕意见分歧,分歧是进步之母,是成长的肥料;如果?分歧,说明你还稚嫩,不

老练?

这就是著名的电??鬼十?,这10条行为规范广泛传递到员工中,很快形成?

?,被员工?理解和接受,为该公司的快速发展做出了巨大的贡献??

据此,请回答:

(1)电??鬼十?与企业理念有何关??

(2)鬼十?的制订属于企业理念实施过程中哪一阶段?

(3)该阶段应如何实施企业理念?

(4)日本电?企业在企业形象策划上有何特??

以上2009?4月自?00638企业形象与策划真题及答案(福建)?湖南自?网指导老师收集整理?

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